Bài viết của Drew Bernstein "Chương trình EB-5 có phải là tấm vé vàng cho các doanh nhân Trung Quốc không?" Nổi bật trong Báo cáo Đầu tư EB-5

Bài viết của Drew Bernstein "Chương trình EB-5 có phải là tấm vé vàng cho các doanh nhân Trung Quốc không?" đã được giới thiệu trong Báo cáo đầu tư EB-5.

Sau đây là một đoạn trích từ bài viết:

Với sự năng động to lớn của nền kinh tế Trung Quốc, có thể gây ngạc nhiên khi phần lớn các công dân giàu có của đất nước đang xem xét tìm kiếm vận may của họ ở nơi khác. Ngày nay, Trung Quốc ước tính có hơn một triệu triệu phú. Một cuộc khảo sát được trích dẫn bởi Wall Street Journal cho thấy 60% người Trung Quốc có tài sản hơn 10 triệu nhân dân tệ (khoảng 1,6 triệu USD) đang suy nghĩ hoặc hành động để di cư ra nước ngoài. Các báo cáo cho thấy xu hướng này đã tăng lên vào năm 2012 với sự thay đổi sắp tới trong lãnh đạo cấp cao của chính phủ Trung Quốc và mức độ bất ổn xã hội ngày càng tăng khiến giới tinh hoa kinh doanh và chuyên nghiệp của Trung Quốc phát triển "Kế hoạch B" trong trường hợp điều kiện xấu đi.

Trong bối cảnh đó, một chương trình nhỏ của chính phủ Hoa Kỳ nhằm thu hút đầu tư nước ngoài thông qua tình trạng nhập cư hợp pháp nhanh chóng đã trở nên ngày càng phổ biến với các doanh nhân và nhà đầu tư Trung Quốc. Chương trình, được gọi là EB'Äê5 lần đầu tiên được Quốc hội đưa ra vào năm 1990, trớ trêu thay dành cho các chủ doanh nghiệp Hồng Kông giàu có, những người đang tìm cách rời đi trước khi bàn giao lãnh thổ cho Trung Quốc đại lục. Chương trình cấp thẻ xanh nhanh và đủ điều kiện nhập quốc tịch cho những người đầu tư ít nhất 1 triệu đô la vào một dự án tạo ra hoặc duy trì ít nhất 10 việc làm ở Hoa Kỳ Các dự án ở khu vực nông thôn hoặc chán nản chỉ cần đầu tư 500.000 đô la. Hoa Kỳ phân bổ 10.000 thị thực EB-5 mỗi năm cho công dân nước ngoài và các thành viên gia đình trực tiếp của họ (vợ / chồng và con chưa lập gia đình dưới 21 tuổi), mặc dù con số này vẫn chưa được sử dụng đầy đủ kể từ khi chương trình bắt đầu.

Bấm vào đây để đọc toàn bộ bài viết trên www.EB5InvestmentReport.com >>