Transformasi Organisasi & Modal Insan
MarcumAsia membantu pelanggan kami untuk mereka bentuk strategi kewangan dan struktur organisasi untuk menyokong pertumbuhan mereka termasuk analisis perbelanjaan kewangan, pengurusan belanjawan, dan pengurusan perbendaharaan.
Kami juga mempunyai pengalaman meningkatkan pulangan modal insan dengan mengoptimumkan reka bentuk organisasi, meningkatkan prestasi melalui pampasan dan pengurusan faedah, dan meningkatkan pengekalan bakat melalui reka bentuk laluan kerjaya dan pelan insentif jangka panjang dan berasaskan saham.
Transformasi Kewangan
Organisasi kewangan yang kukuh adalah penting untuk mencapai pertumbuhan yang mampan, memenuhi keperluan pengawalseliaan dan pelaporan, dan menguruskan risiko kewangan. Perkhidmatan Transformasi Kewangan MarcumAsia membantu pelanggan kami untuk membangun, menanda aras, dan meningkatkan organisasi kewangan mereka untuk memenuhi matlamat syarikat.
Ini termasuklah:
- Strategi kewangan
- Reka bentuk organisasi kewangan
- Analisis kos dan perbelanjaan
- Pengurusan belanjawan dan ramalan
- Pengurusan Perbendaharaan
MarcumAsia mempunyai pengalaman berkhidmat untuk kedua-dua syarikat China yang bersedia untuk pengembangan antarabangsa dan anak syarikat China syarikat multinasional yang perlu mematuhi peraturan domestik di samping memenuhi piawaian pelaporan dan kawalan dalaman syarikat induk.
Pengurusan Sumber Manusia
Apabila perusahaan berkembang, pengurusan modal insan dan sumber pengetahuan yang berkesan menjadi semakin penting. Pakar MarcumAsia dalam Pengurusan Sumber Manusia membantu pelanggan kami untuk menarik bakat terkemuka, membina kemahiran kepimpinan, dan menambah dan mengekalkan kakitangan penting.
Kami membantu pelanggan kami dengan:
- Reka bentuk organisasi
- Reka bentuk kerja dan penjelasan tanggungjawab
- Pengurusan pampasan dan faedah
- Reka bentuk dan pengurusan laluan kerjaya
- Pelan insentif jangka panjang dan berasaskan saham
Penyelesaian HR MarcumAsia menyokong strategi pertumbuhan anda dengan merangka pelan pembangunan organisasi yang jelas, mengenal pasti dan menangani jurang bakat kritikal, dan mengoptimumkan prestasi modal insan anda. Kami boleh membantu merancang proses, manual, dan struktur insentif dan kemudian melatih kakitangan dalaman untuk menguruskannya.